Al jouw vragen over Colourful jobs en meer
Zit je nog met vragen over Colourful jobs waar je zo snel het antwoord niet op kunt vinden? Over diversiteit, inclusie, het plaatsen van een vacature of het vinden van een nieuwe baan? Misschien staat jouw vraag wel tussen onze frequently asked questions. Mocht je vraag nog niet beantwoord zijn neem dan gerust contact met ons op via info@colourfuljobs.nl of de contactpagina.
Werkgevers
Hoelang duurt het tot mijn vacature online staat?
Wanneer je een vacature online wil zetten zorg je dat je in ieder geval de vacature tekst bij de hand hebt, het logo van de organisatie, een afbeelding in landscape die de organisatie representeert, facturatiegegevens en de gegevens van je contactpersoon voor de vacature. Meer weten? Kijk op de pagina met materialen.
Wat heb ik nodig voor het online plaatsen van een vacature?
Wanneer je een vacature online wil zetten zorg je dat je in ieder geval de vacature tekst bij de hand hebt, het logo van de organisatie, een afbeelding in landscape die de organisatie representeert, facturatiegegevens en de gegevens van je contactpersoon voor de vacature. Meer weten? Kijk op de pagina met materialen.
Wat krijg ik hier nu precies voor?
Wanneer je een vacature online wil zetten zorg je dat je in ieder geval de vacature tekst bij de hand hebt, het logo van de organisatie, een afbeelding in landscape die de organisatie representeert, facturatiegegevens en de gegevens van je contactpersoon voor de vacature. Meer weten? Kijk op de pagina met materialen.
Werkzoekende
Heeft het zin om te solliciteren als ik normaliter geen discriminatie op de arbeidsmarkt ondervind?
Zeker wel! Wij moedigen organisaties aan om een complementair team samen te stellen waarbij niet enkel wordt gekeken naar diversiteitskenmerken maar ook naar een persoons ervaring, kwaliteiten en competencies.
Moet ik mij ergens aanmelden om te solliciteren?
Zeker wel! Wij moedigen organisaties aan om een complementair team samen te stellen waarbij niet enkel wordt gekeken naar diversiteitskenmerken maar ook naar een persoons ervaring, kwaliteiten en competencies.
Diversiteit en inclusie in vacatures, wat moet ik me daarbij voorstellen?
Zeker wel! Wij moedigen organisaties aan om een complementair team samen te stellen waarbij niet enkel wordt gekeken naar diversiteitskenmerken maar ook naar een persoons ervaring, kwaliteiten en competencies.
Algemeen
Hoe verhoudt Colourful jobs zich tot Colourful People?
Colourful Jobs is een initiatief van Colourful People Executive Search. Veel werkgevers die diversiteit en inclusie als kernwaarde hebben doen een beroep op Colourful People als headhunter voor strategische functies in het hogere segment (toezichthouder, directie, management, professionals). Echter, niet voor alle functies is direct behoefte aan een uitgebreid executive search traject. Toch willen werkgevers graag in contact komen met ons netwerk van kandidaten die het verschil willen maken. Voor deze vacatures is de Colourful jobs vacaturesite ontwikkeld waar werkgevers en kandidaten die diversiteit en inclusie belangrijk vinden met elkaar in contact.
Staat je vraag er niet tussen?
Voor al je overige vragen over Colourful jobs kun je direct contact met ons opnemen.